小規模事業者持続化補助金は、販路開拓や業務効率化を目指す小規模事業者の経営を支援する制度で、ホームページ作成や広告制作など、集客や売上拡大に直結する費用も補助対象になります。補助率は2/3以内、補助上限は通常50万円で、条件を満たせば最大100万円の補助も可能です。
本記事では、この補助金の特徴や申請の流れ、採択されやすい事業計画の作り方などを詳しく解説します。
小規模事業者持続化補助金の仕組みと対象経費
補助金制度の概要とその役割
小規模事業者持続化補助金は、中小企業庁が推進する支援制度のひとつで、地域経済を支える小規模事業者の販路拡大や経営基盤の強化を目的としています。補助対象は多岐にわたり、次のような経費が含まれます。
- ホームページの新規開設・改修
- チラシやカタログの作成
- 広告出稿費(オンライン・紙媒体)
- 店舗の改装費用
- ITツールの導入(顧客管理システムなど)
この制度は補助率が2/3で、補助金の上限額は通常50万円です。ただし、事業承継や賃上げに関する取り組みを行う場合など、特定の要件を満たせば最大100万円まで補助が受けられます。
小規模事業者の定義と補助金申請の対象者
対象となる小規模事業者とはどのような事業者か
補助金の対象となる「小規模事業者」は、常時使用する従業員数が製造業・建設業・運輸業などでは20人以下、商業・サービス業では5人以下の事業者とされています。これには個人事業主も含まれますが、開業届を税務署に提出していることが前提となります。
申請を検討する際は、事業の業種や従業員数を確認するとともに、制度ごとに微妙に異なる「小規模事業者」の定義を正確に理解しておくことが重要です。
一般型とビジネスコミュニティ型の違いと特徴
一般型の補助内容と要件
最も多く利用されているのが「一般型」と呼ばれる補助金で、以下の条件を満たす必要があります。
- 小規模事業者であること
- 経営計画および補助事業計画を策定していること
- 過去10ヶ月以内に同一事業での交付決定を受けていないこと
補助率は2/3、補助上限は原則50万円ですが、賃上げや事業承継に関する取組を行うことで上限が100万円に拡大されることもあります。
ビジネスコミュニティ型の概要と申請要件
ビジネスコミュニティ型は、商工会や商工会議所、地域団体などが主な対象です。この型では、地域の小規模事業者の経営改善を支援する事業が補助対象となります。補助額は50万円が上限で、申請は年に1回程度の募集が行われます。
申請に必要な書類と準備の流れ
書類の不備が命取りになる基礎審査
補助金の申請では、以下のような書類が必要になります(内容は年度により変更されることがあります)。
- 申請書類一式(申請書・経営計画書・事業計画書)
- 法人:直近のPL・BS、個人:確定申告書類
- 電子媒体(申請データのUSBやCD等)
また、加点を狙う場合には以下のような追加書類も重要になります。
- 経営力向上計画の認定書
- 事業承継診断票
- 後継者候補の確認書類 など
申請書類に不備があると基礎審査で不採択となるため、細心の注意を払って準備することが求められます。
採択率を上げるための事業計画作成のポイント
審査に通る事業計画に必要な要素とは
審査は「基礎項目」と「加点項目」によって構成されています。基礎項目はすべての申請に必須の評価基準で、具体的には以下のような要素が見られます。
経営分析と課題の明確化
自社の強み・弱み、市場での立ち位置、競合との違いなどを客観的に分析し、課題解決に向けた方向性を示す必要があります。
明確な経営目標と戦略
将来的な売上目標や事業の成長戦略を明確にし、それを実現するための計画が補助対象事業とどのように結びついているかを示すことが重要です。
補助事業の具体性と実現可能性
補助対象とする取組がどれだけ現実的で、実行可能であるかが審査の焦点となります。数値目標や実施スケジュールを明記すると効果的です。
積算の透明性
経費の見積もりが適正かつ明確であることも重要です。公的資金が投入される以上、費用対効果の高い計画であることが求められます。
加点項目を活用して採択率をさらに高める
加点項目は年度ごとの公募要領で変動しますが、次のような取組が高評価につながる傾向があります。
- 従業員の給与を年率平均1.5%以上増加させる
- 最低賃金を地域水準より30円以上高く設定
- 後継者による事業承継の実施
- 経営力向上計画の認定取得
- 過疎地域や被災地域での事業活動
これらを事業計画に明示的に盛り込むことで、審査時の評価が高まる可能性があります。
審査の背景にある政策意図を読み取ることも重要
近年の補助金は、単なる事業支援にとどまらず、国の政策的課題に対応する目的も強くなっています。特に以下のようなテーマが重点的に評価される傾向があります。
- 働き方改革やテレワーク対応
- インボイス制度や電子帳簿保存法への対応
- 正規雇用の拡大や賃上げの推進
- 若手経営者や女性経営者の支援
これらのトレンドに沿った事業計画を意識することで、審査の優位性を確保しやすくなります。
まとめ
小規模事業者持続化補助金は、集客や業務効率化に必要な施策を低コストで実現できる貴重な制度です。採択されるためには、事業の強みを客観的に分析し、補助金の目的に合致する計画を立てることが鍵となります。
補助金の制度内容は年度ごとに変動するため、最新の公募要領を確認しながら、早めに準備を進めることが成功の近道です。事業の将来像を見据えた具体的なビジョンを描き、制度の趣旨に沿った計画で採択を目指しましょう。

